Co ciekawe, niewiele osób wie, że zarówno obowiązki, jak i prawa czy przywileje mistrzów produkcji regulowane są odpowiednimi przepisami prawa, które opracowane zostały w porozumieniu Rady Ministrów z Centralną Radą Związków Zawodowych (to zagadnienie często omawiane będzie w wielu aspektach przez szkolenia 2020, a szczególnie różnego rodzaju szkolenia dla mistrzów).
Według tych przepisów mistrz produkcji pełni jednocześnie funkcję kierownika oraz wychowawcy podlegającego mu zespołu pracowników.
W przypadku występowania krótkich cyklów technologicznych mistrz produkcji ma obowiązek realizowania go na jednym, maksymalnie dwóch stanowiskach pracy. Jednak praca mistrza składa się nie tylko z obowiązkami, ale także i prawami. Osoba nadzorująca pracę mistrza produkcji nie może pozwolić na kierowanie zespołem o większej ilości pracowników, niż wynika to z możliwości mistrza.
Interesujący temat: https://www.jgl.edu.pl/
Ze względu na konieczność bezpośredniego nadzorowania pracy osób zatrudnionych przy produkcji, mistrz nie może nadzorować zbyt wielu pracowników. W zależności od zakładu produkcyjnego ilość pracowników nadzorowanych przez mistrza uzależniona jest przede wszystkim od:
- rodzaju i zasięgu prowadzonych prac,
- stopnia zróżnicowania poszczególnych prac prowadzonych przez
- członków tego jednego zespołu produkcyjnego,
- możliwości i wyposażenia poszczególnych stanowisk pracy na produkcji,
kwalifikacji zawodowych posiadanych przez członków zespołu produkcyjnego.
Mistrz produkcji nie jest dostępny za pracę całego zakładu, a jedynie za obszar który odgórnie zostanie mu do nadzoru powierzony. W naszym obszarze działania mistrz produkcji odpowiedzialny jest za:
- odpowiednią organizację pracy w zakresie produkcji za którą odpowiada,
- za efektywność pracy członków zespołu mu podległych,
- rozdzielanie zadań pracownikom produkcji,
- racjonalne wykorzystanie środków pracy i czasu pracy;
- bezpieczną organizację stanowisk pracy,
- bezpieczny przebieg procesu produkcyjnego w części za którą mistrz produkcji jest odpowiedzialny,
- kształtowanie właściwych relacji w zespole.
Według obowiązujących przepisów mistrz produkcji ma prawo do decydowania o sposobie wykonania zadań oraz o wykorzystaniu środków pracy na kierowanym odcinku. Skąd czerpać informacje o roli mistrza produkcji? Ten temat bardzo wyczerpująco i ciekawie wyczerpują szkolenia dla brygadzistów.